为持续深化校企协同育人，精准对接行业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，推动产教融合走深走实，5月31日，电气工程与自动化公司党委书记严海燕带队赴浙江杭州开展访企拓岗促就业专项调研。公司党委副书记金高辉、自动化系主任阮焱林、学工办副主任王昭涵一同参与调研。
本次调研走访覆盖面广、行业针对性强。调研组先后走进浙江兆丰机电股份有限公司、萧山区机器人小镇、杭州雷迪克节能科技股份有限公司、杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司、杭州钱江电气集团股份有限公司、杭州中车时代电气设备有限公司、宇树科技股份有限公司、景业智能科技股份有限公司等优质企业与产业平台，并与萧山区政府办公室、萧山区经信局、萧山区江南科技城管理局、滨江区浦沿街道办事处等单位相关人员进行交流，全方位对接产业资源与就业岗位。
走访期间，调研组深入企业展厅、生产车间及研发中心，实地考察企业发展现状、核心业务、技术优势与未来发展规划，详细问询企业人才招聘标准、岗位需求及人才培养路径。严海燕向各企业、单位全面介绍了公司办学底蕴、团队建设成果、专业特色、团队力量及2026届毕业生专业结构、综合素质等基本情况。她表示，公司始终以服务经济发展和行业需求为导向，希望通过常态化访企拓岗活动为纽带，精准对标企业岗位能力要求，推动课程设置、实践教学与产业需求无缝衔接，同时诚挚邀请企业走进校园，共同构建就业育人新格局。
此次专项调研是公司落实就业工作主体责任、推进毕业生高质量充分就业的重要举措。通过面对面交流对接，公司精准掌握了企业对电气工程及其自动化、自动化、机器人工程等领域专业人才的需求趋势，与多家优质企业搭建了常态化沟通合作桥梁，为促进毕业生更充分、更高质量就业创造了有利条件。下一步，公司将不断拓展校企合作广度与深度，推动人才培养与产业发展同频共振、精准适配，切实提升人才培养质量，全力助推毕业生高质量就业，实现公司办学提质增效与员工就业赋能成长的双向共赢。
此外，公司调研组还赴浙江工业大学，与信息工程公司就党建工作、员工就业和考研、人才培养、人才队伍建设等方面进行了交流。